很多美容师会觉得当下班后，一天的工作就结束了，之后所做的一切事都好与工作无关。其实一个真正成功的美容师必定是非常热爱自己工作的人，而热爱自己工作的人，一般都能寓工作于娱乐之中。通常，一个有成就人之所以能够，更加重要的是在如何利用工作八小时以外的时间当中。所以，下班后的时间其实更是我们提升自己的一个时间段。普丽缇莎也认为一位高素质的美容师，她在工作之余花费的时间必然会更多。
为什么有人可以成为美容院店长
美容师可以说是稍微比学徒高一等级的美容院平民。并且每一位美容师，在工作中大部分职业规划会以店长为主。可是我们美容师们又怎么会知道，作为一名高素质的店长，一天需要做多少事情。
优秀美容院店长工作之外的时间安排：
一个优秀的店长，在当天闭店之后应该要对这一天的工作做一个全面的总结。比如整理好顾客的资料卡，填写日报表，记录第二天需要交办的工作事项。同时应该盘点库存商品，清点现金，并做好记录。还要电话追踪付定顾客情况，关心并预定下次的时间，电话追踪久未回店的顾客以及追踪已送试用装顾客使用状况，已付定者，刚购产品时，一周内电话关心使用结果。
提醒美容师提前预约第二天到让的旧客，监督美容师清理垃圾废物，将当天所用工具、毛巾等进行彻底清洁消毒，检查店内水、电源、锁门关灯情况等。除了这些基础事情外，店长还就组织团队每日一会，让员工发言讲述一下今天的收获以及所遇到的问题。对于无法解决的问题，大家可以一起商讨出结论，做到一起学习。
通过会议，除了可以同步学习外，还可以促进团队员工的交流，许多员工喜欢搞小团体主义，多多交流，可以增进员工之间的友谊。除此之外，还可以组织员工培训他们的专业技能，通过手把手的教导，指出员工所存在的一些问题，同样可以互相学习，弥补自己的不足之处。
店长在很大程度上起到的是一个带头作用，店长的行为会直接影响到整个团队，所以必须要树立一个正能量的榜样作用。要做到从我做起，凡事思前想后，要树立一个做事的准则，不偏袒，不徇私，也不缺乏人性，进退得当，该赏则赏，当罚则罚，建立一个刚正不阿的形象，成为团队的学习榜样，这样能激励整个团队的士气。
每一位优秀的美容院店长都是从美容师一步步往上爬，通过不断提升自己才能到达今天的地位。所以美容师如果想要将自己练就的更出色，把握工作之余也是非常重要的。
