为什么一间美容院经营一直红红火火，突然之间不到两个月美容院就面临倒闭的困局中呢？有些发展不错，一直都处于盈利状况，但是就是无法有所突破，想发展连锁也一直迟迟无法行动。又有一些财大气粗的美容院老板，花费大量资金去装修美容院、选购产品、聘请高级美容师，但是开业不超过一年被迫倒闭关门。
看到以上种种案例后，是不是你也在担心自己美容院也会遭遇这样情况。不要害怕和担忧你的美容院也会遭受上诉种种，因为今天普丽缇莎依据17年美容院经营经验来看，美容院出现这样的状况有一个共同的致命因素存在，那就是美容院中有“妖孽”存在。这个“妖”出现在美容院经营中的哪些地方，普丽缇莎接下来就要给大家来捉一捉这些“妖孽”。
隐藏在成本资金中的妖孽
造成后果：美容院面临关门倒闭
案例：在河北有一家美容院加盟店，选址在城市的市中心，面积大约有600平米。一年的房租接近30万。装修费用花费了80万，加上美容院加盟费用大约50万。整间美容院招聘了20名员工，保底工资3000往上每个月开支将近8万。而开业三个月后随着客源不断减少，美容院因为资金无法支撑只能倒闭了。
分析：这是典型资金在作怪的案例。造成美容院倒闭的原因在于，老板事先没有做好资金预算。一般来说美容院新店开业应该预留3个月到半年的资金，这样才能够保证美容院的正常运营。尤其是规模比较大的美容院，想要快速赚回本钱还是有一定的难度。而且把钱全部都投资在基本费用上，美容院新店开业一点宣传费用都没有，又怎么能够快速赚回本钱呢？
隐藏在人员中妖孽
造成后果：顾客直接流失
案例：山东一家美容院加盟店，春节假期后店内的5名骨干美容师相继离职，一下子美容院就出现了一个大缺口。每天预约顾客也开始减少，服务质量也让老顾客不满意，美容院的顾客就这样慢慢流逝，业绩自然也就开始下滑。
分析：美容院经营中最核心的因素就是人员。很多美容院出现瓶颈也是在人员上，但是美容院高层并没有起到重视作用。如今的美容院需要做好长期招聘的心里准备，储备人才是美容院需要做一件事。尤其是想要开连锁店的美容院，更是需要做好人才的储备工作。
小编今天给大家讲了两则最典型和普遍的案例，其实在美容院经营过程中有些“妖孽”还藏在产品、拓客和管理的手段中，这都是阻碍美容院发展的重要因素。管理美容院也并不是一件特别难的事情，不过用对方法是最重要的。尤其是如今这个“妖孽横行”的年代，更是需要找到好的方法消灭这些“妖魔鬼怪”，让美容院在市场上长治久安的发展下去。
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