从最近几年美容行业的发展势头来看，可谓是一路高歌，突飞猛进，美业的曝光率在市场上是异常的活跃，在未来的市场中，一定会有大好的前景。美容院作为美业中的主力军，一定会风生水起，美容师这个职位是美容院的主体，她们的利益会越来越受到关注，很多人跻身于美容行业也有这方面的原因。那么对于美容师来说，美容师的工资是多少呢？美容师的工资怎么算？
小编可以很负责任的说，美容师的工资肯定是有差别的。因为美容师的工资待遇与很多方面的因素有关，比方说地域：因为城市不一样，经济水平不一样，消费水平也不一样，员工工资水平也就不一样，一般在一线城市，美容师的工资底薪就要达到2500—4000元，加上提成就可能会过万，在二线城市，美容师的底薪可能只有2000—3000元，加上提成差不多达到6000-7000元左右，当然地区不一样，受大影响的是底薪，提成是靠个人努力得来的，有高有低。
再比如说美容院的档次：即便是同一个城市，有的美容院定位比较高， 美容师的工作会相对较高一些，有些美容院比较普通，店内的美容师工资会略低。
还有就是美容师自身的条件：美容师职位中也分等级，有高级，中级与初级之分，这些是工作经历、学历、业绩等综合因素来进行评定的。美容院会根据这些不同的等级来进行工资设定，也就是说，能力越强的美容师工资越高，能力稍差的美容师工资就稍低。
综上所述，美容师的工资在底薪上不会有太大的差别，最主要的就是提成，越是有能力，有技术的美容师，所拿的工资就越高，这是能者多劳的结果，也是市场的一个常态。“打铁海还需身硬”，美容师要想拥有高工资，必须要提升自身的能力，努力去争取。美容师的工资设定还关系到美容院的管理问题，比方说《
美容院薪酬如何制定比较好》这篇文章就能够利用员工工资帮助管理好美容院哦！
说到这，小编还是分享一点干货给美容院老板和想要了解美容师工资的人们把，这些是美容市场目前的一个平均水平，仅供参考：初级美容师（800—1200元/月）、中级美容师（1100—1800元/月）、高级美容师（1900—3000元/月）。
美容师的提成分为产品销售、护理次数、项目卡。产品销售有基础销售额提成与目标销售额达成提成之分；护理次数比较简单，单次护理给美容师设定多少钱，不过也分为面部与身体不同区域护理，价格也有所差别，项目卡按照一定的比例进行设定，因为项目卡分类也比较多。
美容师除了工资以外，还有员工福利与奖金，在福利方面对美容院美容师应该是差不多对待，可以在工龄上有稍微差别，奖金方面可以设定团队奖，个人业绩奖等。
