职业没有贵贱之分，但是职位却有等级之分，在企业优秀的人会更容易被器重，而碌碌无为的人总有种在打酱油的感觉。竞争日趋激烈，生产力逐渐向密集型发展，劳动力会出现过剩的局面，特别是智能化的飞速发展，一方面能够解放生产力，提升工作效率，但也会冲击人力资源。当然，这是小编看了很多关于智能化的文章报道给予说明。
言归正传，还是来谈谈关于美容院的一些事情吧！今日主要是给大家说的是优秀美容师与普通美容师的区别，这两者对美容院会有什么样的影响？
首先来说说普通美容师有哪些特征？普路通美容师在刚入职的时候看重的是工资，有时候往往是眼高手低，没有考虑过有付出太多努力，获得更多发展的机会；普通美容师在工作的态度上，虽然没有不太负责任，但是也只是抱着做好自己的事情就可以的心态，甚至对于很多事情持抱怨态度，不会积极主动的找方法解决问题；在执行力方面，普通美容师往往是被动的，像是在等待着指令在做事情，管理者没有交代的事情基本上不会主动去做，执行力也表现的比较差；普通美容师往往极具个性，爱张扬，喜欢独立专行，表现的比较浮躁，不太愿意服从领导；普通美容师的工作表现的是杂乱无章，工作中抓不住重点，在处理应急事情时候会表现的手足无措，普通美容师喜欢听好话，对于忠言会持反感态度，甚至会做出逆施的反应，做事情会我行我素；普通美容师在工作中没有职业规划，抱着走一步算一步的心态，得过且过。
再来看看优秀美容师有哪些特征呢？优秀美容师是带着理想与抱负，并且具备有良好的工作能力来工作，对于短期的工资没有太高要求，奔着只要通过自己努力就能获得高薪而来；优秀美容师在工作中会表现的积极主动，会不断的发现问题，并解决问题，提升自己的能力；优秀美容师会认真的执行领导安排的事情，执行力强，执行效果好，甚至会主动的承担一些责任，做对美容院发展有益的事情；优秀美容师往往会秉承着高调做事，低调做人的风格，会顾全大局，一般在美容院的人际关机比较好；优秀美容师做事情会抓住重点，做有效率的事情，让自己的工作开展的井然有序；优秀美容师在工作中会低调谦虚，对于工作中好的方面会吉首经验，对于没有做好的事情会虚心接受批评教育，并铭记于心，在以后的工作中会加以改正；积极美容师对自己有明确的职业规划，知道自己要走的路，明确目标，明确方向，会在工作中更加的努力。
了解了优秀与普通美容师的区别，您是不是很有感触呢？小编认为优秀的美容师是资本，普通的美容师是成本。如果您是一位美容院管理者，一定希望自己的美容院都是优秀的美容师。没错，美容师不是天生就优秀的，是需要培养的，也需要有好的管理，小编再推荐一篇关于优秀美容师管理的文章：《
常见的美容院经营管理模式》，最后赠送大家一句话：积极的美容师像太阳，照到哪里哪里亮，消极的美容师像月亮，初一十五不一样。
