开美容院主要盈利的来源就是靠美容师。缺少专业的美容师，美容院根本无法经营好。如今很多美容院招美容师，招到后不管不问，不为她们提供学习，最后导致美容师流失，店内每月亏损，所以定期的为美容师培训才能真正做好美容院的盈利。那么对于美容院的老板们，应该如何对自己的美容师进行有效的培训，从而提高店内的业绩呢？在选择培训的前提时，美容院就应该明确的告诉美容师，此次培训的目标就是提高自身的专业，对自身的发展也有着各方面的提高。这样才能让美容师坚持的为自己的利益而努力学习。
在培训过程中，一定要有详细的计划，让美容师明确的了解培训后要达到怎么样的目标，通过培训途径，让美容师每周列出自己每天应该做些什么，下面小编为大家详细的讲解一些培训的步骤：
一、要想真正做好培训就要了解美容院心理的想法，了解美容师对今后的职业规划。此时美容院可以制定一份调查表，来了解美容师的心理想法，其具体问题可以提一些关于：现在你是美容院老板，应该怎么解决问题，怎么为自己定任务。这样确保每位美容师能说出心理的想法，对于美容师的想法作为分析，进行正确的讲解。这样才能让每一位美容师能有同一个思想。
二、定期请专业培训师来美容院对美容师进行培训，培训的内容：多以产品、销售、技术手法为主。培训过程应该让美容师做好相关笔记，在空闲时候让美容师轮流讲课，确保美容师能真正的做好学到用到。这样才能让美容师为顾客服务时，体现出专业。只有不断的给美容师充当，让美容师在美容院学习到更多的知识，才能更好的发展。
三、每次培训就要为美容师做一次考核，可以采取一些笔试模式来考察美容师掌握了多少知识。只有不断的学习、培训，才能给美容院带来更多的利润。经常给美容师灌输企业文化，产品的疗效。让美容师认可美容院。多为美容师定制未来的规划，让美容师在工作中，努力为美容院共创双利润。
不管采取什么方式，美容院培训美容师的最终结果就是希望美容师能快速成长起来。普丽缇莎在市场运营十六年，拥有一支专业的培训队伍，对于没有经验想开美容院的美容师提供良好的培训。为美容院争取到月绩。
