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美容院经营管理

做人要有智慧,美容院管理更需要有思维与智慧

发表时间:2017-05-22 20:04:27阅读次数:908
  在为人处世方面,老师教导我们要有智慧,父母教诲我们需要有智慧,自我要求有智慧,看来智慧真的是太重要了。运用智慧获得成功的人士比比皆是,例如比尔盖茨,马云,宗庆后,董明珠,雷军等知名大咖,他们获得非凡成就,在很大程度上取决于管理思维与智慧。
  

  在美容行业同样也是需要有智慧才能做到风生水起,一枝独秀。很明显,不同的美容院会产生不同的业绩,即便是同等美容院,所产生的业绩也不尽相同。有的美容院一年做几十万,有的美容院一个月就能做几十万,有的店一年做几百万,有的店一个月能做几百万。同样的工作,同样的时间,同样的冲刺目标,为什么差别会这么大呢?其主要就是思维模式。

美容院管理

  
  店务管理咨询师李晔君说之前她遇到过的一位老前辈说“定位定天下”,这确实让人意味深长。就好比酒店,入住一晚上就有几十元与几万元的差别,在美容院也是如此,有很多经营管理者没有找到这其中的差别。
  
  对于成功人士而言,他们与普通人的差别在于对目标的看待,他们会无限的放大目标,甚至看清每一个细节,找准方向,进行目标的达成。普通人对待目标会无限放小,遇到困难,很容易产生放弃之心。美容院经营管理者要有成功人士的思维与智慧,才能够让美容院的业绩达到一百万,甚至是一千万。
  

  美容院经营者管理团队首先要有善念,因为善念会让自己对所做事情非常肯定,认定一定会向好的方向发展,提升自己解决事情的动力,与工作的热情。

美容院经营

  
  有善念,在管理上会发挥巨大的作用,有很多的管理者在提升美容院业绩方面,实行pk制度,让美容院内的员工彼此之间形成竞争意识,让彼此之间在工作中产生矛盾,刺激员工发挥潜能;然而有的美容院管理者利用善念将员工的心团结在一起,心往一处想,劲往一处使。想必大家心中都有一个答案,知道哪种管理会创造更高的业绩。我们不去说那种管理方式的对与错,只是不同的管理者在管理思维于价值观不同罢了。
  
  美容院经营者管理团队需要有大爱的思维,员工需要得到管理者的关爱,顾客需要得到员工的关心。管理者拥有一颗仁爱的心,让员工感受到你对她们的关爱,同样的员工也会将这份爱传递给顾客。员工在工作中微笑,顾客在微笑中出门,业绩自然就会提升上来。反之,员工上班拉扯着脸,顾客离去时愁眉苦脸,美容院要做出业绩,这比登天还难。
  
  运用善念与爱的智慧管理美容院,会让美容院的经营产生巨大的收益,美容院需要拥有“善”与“爱”的管理智者。
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