开一家皮肤管理店,想要赚钱,想要做到年入百万,今天,普丽缇莎的小编带着满满的干货来了,由于内容过长,我们将分为几辑连载,想要年入百万的皮肤管理店老板们,赶快一起来学习。
一、什么样的店不能年入百万
想知道一家店怎么样做才能年入百万,那么前提是:我们得先知道什么样的店一定不能年入百万,是面积小店吗?是工作室吗?还是说是在县城开的店,还是什么样的店呢?以上都不是。
首先首种就是:老板亲自做美容师的店铺,它很难做到年入百万的业绩,为什么呢?
首,老板亲自做美容师,你的店没有人做运营,没有人做管理,没有人做拓客,等于整个店铺处于一个野蛮生长的状态,那这样的店铺是无规划的;
第二,因为老板亲自做技术,所以他一定会被约的很满,接下来她再招人,然后再培养员工方面都不会做的特别好,因为店里的顾客相对来讲都会比较认可老板的技术,久而久之呢,员工在店里分不到大客,也会觉得做起来没意思,可能就会离职了,然后整个的压力就又会压在老板身上,就会变成这个恶性循环,员工来了以后留不住,然后走了,然后大家又只会找老板做,一直都是这样子循环。
第三,因为老板亲自去做技术,所以店铺客情肯定做的特别好,也就是说顾客肯定对你的店很满意,然后老板跟顾客的感情也非常好,也比较稳定,但是呢,这个稳定的另外一个弊端是什么呢?就是稳定的顾客是收不上来价的,因为他们会觉得跟老板已经非常的熟了,是朋友了,那不管老板开出什么样的价格,她们一定会砍价,砍得比较低。
第四,是老板不管店,其实,如果说对于一个已经经营了很久,老板已经有非常强的经营能力、经营理念,这样的店主来讲的话,不管店是没有关系的,可以把店铺交给一个店长去管,但是如果是一个新手开店,作为老板你指望着去招一个店长,能够帮你把这个店开赚钱,首先开赚钱就不容易,咱就不要年入百万了,那是更不可能的事情。因为再有能力的店长,他其实都需要老板的监督、指导、授权等等,但是因为没有经验你在这个行业是小白,所以可能跟店长有决策上的对接不到位。即便这个店长是一个很有能力的店长,但是因为你不太懂,所以他做了某项决策,被你给否了,也会很影响这个店铺经营,主要还是你自己是一个小白的情况下,你没有一个很好的评判标准,你就无法招到一个非常厉害的店长。
第五,品相过于单一的店铺,什么叫品相过于单一的店铺,下辑我们接着来细讲,希望这些连载的经营管理方面的问题,对各位皮肤管理店老板们有帮助。
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