什么是企业文化，他是为了企业解决生存和发展问题而确立形成的，被企业内部组织成员认为是有效、并且能够遵循基本信念的认知。企业文化集中体现了企业经营管理的核心主张，并且由企业文化还能够产生一定的组织行为。在官方来自对企业文化的解释，表明企业文化是一个组织由自己的价值观、信念、仪式、符号以及处事方式等组成的其特有的文化形象。
建设企业文化的重要性，不论企业大小都是非常重要的。就好比为什么肯德基、麦当劳为什么能够发展到全球连锁，这也同他们的企业文化密不可分。当在伦敦奥运会期间，麦当劳播放的企业宣传片，就是一个个优秀员工的成长历程以及家人对他们的看法。在这部宣传片中，直接表达给大众的感觉就好像是自己的家人被派到伦敦参加奥运会工作一样光荣。在麦当劳工作，仿佛对就是一种荣誉，一个能够让自己的家人自豪的事情。这是多么难能可贵，让多少人为之惊讶。小小的服务生，却能够让员工感受到大大地荣誉。这正是一个优秀企业所带给员工带来的自豪感，公司的企业文化深深的感染到每一位员工的内心，从而让员工自身爱上自己的工作。
想想我们自己的美容院加盟店，你的美容师们，是否在店内工作也感受到这种荣誉和自豪呢？同样很多美容院和麦当劳都是属于加盟模式存在于市场上，可是值得我们学习的先且不是麦当劳的宣传和经营模式，而是学习他们的如何能够让每一位员工拥有自豪感。
普丽缇莎也曾被加盟商询问过，为什么难以招到员工，留住美容师怎么这么难。其实要知道如果你的美容院能够做到让自己的员工有自豪感，并且产生荣誉感，那么你的美容院加盟店中还会缺少美容师吗？谁不想进大企业，不想在福利待遇好的企业做事。美容师同样也有这样的想法，如果美容院能够有更好的企业文化，能够在工作感染到每一位员工，让他们知道在这样的环境下工作，不失为一件幸福的事情。美容师就算离开，也会怀念曾经在这里工作过的种种。
所以，普丽缇莎在这里建议打造美容院加盟店的企业文化，需要美容院联手一些公益活动，做一些助学活动、慈善推广等。有计划和有策划的做这样的事情，把简单的事情连续化。要知道做慈善活动，能够让你的员工更快的成长，并且公益活动还能够成为你宣传纳客的资料，只要你懂得运用都是非常好的资源。将美容院最可爱、秀的一面展示给每一位顾客，同时也能够感染到每一位员工。
