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美容院员工离职怎么跟顾客说损失最小呢

  美容院员工离职了,我们怎么跟顾客说明情况呢?对于美容院来说,美容师就是核心力量,如果对方跳槽或者辞职,对于门店来说是不小的损失。而且这种情况经常发生在小店中,这个时候我们应该和顾客沟通呢?


  

  其实直接让美容师和顾客发短信即可:

  

  1、亲爱的XX姐,您好,我是XX美容院美容师XX,现在因为个人原因离开了XX美容院。您在XX所得到的服务不会因为我的离开有所减少哦,助您在美丽的路上继续与XX美容院同行,谢谢!

  

  2、XX姐,感谢您一直以来的支持和厚爱。因为我个人的原因,以后不再XX美容院工作了,您在XX美容院购买的卡项不会受到任何影响哦,您可以继续放心的做护理哦,希望您越来越美丽。

  

  3、XX女士,您好,我是XX美容院的美容师XX,非常开心这段时间与您美丽相约,但是由于个人原因,本人以后将不再XX美容院工作,您在XX美容院的服务照常哦,以后有缘再见哦。

  

  以上是小编分享的美容院员工离职时候和顾客发的短信。其实有许多办法,可以规避员工跳槽或者离职的问题,下面来看看咱们总结的办法:

  

  其一:员工岗前培训时候,告诉员工不接受任何离职人员。这么做是为了提高顾客离职的成。众所周知在美容行业人员流动率非常高,优秀美容师辞职几乎是每一家门店都会面临的问题。所以我们要做的是明确告诉员工,吃不了回头草,没有反悔的机会。

  

  其二:提高福利和薪资。如果周边其他门店给员工三千元,我们可以多一百,不需要多很多,无论是底薪、提成、绩效或者年终奖,都比别人高一点就行。现在的年轻人都很聪明,想要跳槽的员工自己会在心里做好对比。

  

  其三:让员工自行处理问题。许多美容院老板喜欢事事亲为,不给与员工任何处理问题的机会,同时也意味着员工没有试错的空间,更缺乏晋升的空间。这样的美容院显然很难留住优秀的人才。

  

  除此之外,绝大多数员工在乎的是安全感、归属感和幸福感,所以老板少给员工画大饼,多提升他们工作的幸福感,营造轻松的氛围。

  

  美容院员工离职怎么跟顾客说?以上就是普丽缇莎小编分享的内容,喜欢的朋友可以收藏或者留言哦。


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