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美容品牌招商急需走出审美疲劳怪圈

  美容品牌招商能够让品牌利用连锁加盟的形势快速扩张,能够迅速提升品牌的影响力。一个运作模式成熟的品牌,给企业、行业、创业者甚至中断顾客,都将带来巨大的经济效益和社会效益。当然,一个运作模式存在瑕疵的品牌,一旦招商失败,也会成为弃之可惜,食之无味的鸡肋。这个时候究竟是寻找突破,还是壮士断腕?近几年美容品牌招商的有很多,各种各样的模式逐渐让整个行业产生审美疲劳,要想寻求新的突破,美容招商品牌就必须从自身找原因,只有自己足够强大,才不会被打败。
  
  之所以会产生审美疲劳,笔者认为大的原因就是缺乏创新,看看现在市面上各种美容院产品,外观包装差不多都是一个模样,功能也都是大同小异,美容院产品和项目可以说各家都差不多,产品同质化严重,找不到自己精确的品牌定位,也没有自己独特的竞争力和卖点。而我们再看看各个品牌的招商模式,无不是千篇一律的发广告,发传单。产品没新意,招商模式没创新,在整个行业的大趋势下,如何不让人产生审美疲劳。
  
  从一些美容品牌招商大体现象我们可以看出,很多所谓美容招商品牌根本没有做好十足的准备,往往是看见美容招商比较热门,很多人有兴趣涉猎,然后就匆忙上马。既没有充分的品牌形象普丽缇莎,也没有成熟的运营模式,人才也面临着断层。在这种不负责任的情况下,有如何能够在美容品牌招商加盟这一领域获得足够的市场空间呢?
  
  一个没有明确的发展战略的企业,也试图走美容招商模式,没有精准的产品定位,顾客定位,没有品牌优势,往往是看见什么什么好就跟风做什么,永远都是跟在时尚和潮流的后面你追我赶。一个品牌把所有的心思都放在如何更好的模仿别人身上,而没有静下心来,仔细思考自己存在哪些优势,和别人不同的地方在哪里,应该如何去寻找自己独特的卖点来吸引自己的目标客户。往往都是照抄别人招商模式,甚至连招商方案都一字不落的照搬。这样的操作手法,如何能够在市场上脱衣而出,找到一片自己的发展空间呢?
  
  而缺乏专业的团度,缺乏优秀的行业人才,也是招商过程中陷入瓶颈的一个因素。一个招商品牌所需要的团队是全方位的,从策划运营团队,品牌推广团队,招商团队,物流团队,到后期扶持的美导团队等等。每一个团队有应该有自己应有的责任和工作重点,彼此之间又是一个密不可分的有机整体,发挥团队的协作性,才能够让美容招商有条不紊的进行下去。而根据笔者所知,目前存在如此完善的团队建设的品牌可以说是凤毛麟角。
  
  诸多的美容品牌都企图涉猎招商加盟行业,可是结果都是乘兴而来,败兴而归。何也?缺乏创新,缺乏拥有创新精神的人才,产生的审美疲劳。如果美容企业还不能意识到这个问题,深刻反思自己品牌存在的问题,从自身寻找原因,寻求突破和创新,那么最终的结局我们是不难预计的。
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