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美容院经营管理之美容院店长需培养的22个好习惯

发表时间:2019-10-16 15:20:00阅读次数:307

  店长是美容院的领路人、是团队的方向标、是行业的预判者,美容院店长必须要形成自己的领导风格。作为美容院的店长,若是和普通员工一样,则不能在员工心中树立学习效仿的榜样。员工对于自己的领导有着很强学习性,一旦发现自己的领导并没有过人之处,甚至和自己没什么两样,就会从内心衍生出不信任感和不安全感,继而会担心缺乏学习的空间,最终造成人才流失。因此,对店长而言,要更好的经营管理一家美容院,必须培养以下25个好习惯,要树立好的榜样,这样大家才能一起进步,从而增加团体的力量!


员工培训

  

  美容院店长需要培养的25个习惯:

  

  1、尽量多聆听,多补充。经常与员工沟通交流,聆听用员工们在工作中遇到的问题和困难以及他们对于美容院经营方面的建议或意见,取长补短。

  

  2、要有记笔记的习惯,随时记录自己的想法。俗话说,好记性不如烂笔头,美容院店长的日常工作比较琐碎,要统筹规划美容院大大小小的事情,有时候一闪而过的灵感因为忙着忙着就忘了。所以,美容院店长要养成记笔记的习惯,随时随地记录自己的想法,并且运用到实际工作当中。

  

  3、坚持每天运动。美容院店长承担的工作责任非常之重,需要有一个良好的身体状况,所以要养成坚持每天运动的习惯,锻炼身体,养成健康的体魄。

  

  4、遇到困难不要畏惧。在美容院运营过程当中会遇到各种各样的困难,当困难来袭,沉着冷静,迎难而上,不畏惧,不退缩。遇到困难深呼吸,学会自我心理调节。

  

  5、不要随便说很消极的话,不说“不可能”三个字。美容院店长是员工学习的榜样,千万不能随便在员工面前表现出消极的状态,否则会影响到所有员工的工作状态和店铺的运营。

  

  6、预定自己的目标,要切合实际。在制定目标时要切合实际,不盲目夸大事实,否则后期目标无法完成造成负面影响。

  

  7、每天整理当天的工作日志。整理好工作日志有利于对于每天工作的梳理总结,找到自己的不足,后期更好的改善。

  

  8、利用零碎的时间做零碎的活。

  

  9、做错什么事不要找借口。


美容

  

  10、诚信,守时。诚信经商是所有生意的经营之道,只有诚信才能赢得消费者信赖和员工的支持。与顾客或者员工约定好的时间一定要准时到达,遇到不可调和的冲突时一定及时提前告知情况,征得理解。

  

  11、每天出门照镜子,给自己一个微笑。

  

  12、每天反思一下自己所做的事。

  

  13、养成定期存钱的好习惯。

  

  14、开会尽量往前坐。

  

  15、说话时,声音清晰给力。

  

  16、节约意识。节约是中华民族的传统美德,养成节约意识还可以降低美容院的运营成本。

  

  17、说话谦和。在于人沟通时保持良好的心态和谦和的态度,不要用训斥、指责的口气跟别人说话。

  

  18、对于优秀的员工给予真诚的赞美。不要吝啬你的赞美之词,当员工在工作中取得良好的成绩时一定要予以表扬,鼓励这种优秀行为。


员工沟通

  

  19、每天尽量多做分外事。

  

  20、做什么事都要求比上次进步一点点。

  

  21、每天提前上班,推迟下班。

  

  22、做任何事先计划。




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