美容院是一个大集体，一个大家庭，员工的性格也是各式各样的。作为美容师不仅能够和顾客打好交道，而且还要与同事之间愉快的相处。这样才能有利于工作开展和顺利的进行。而一个良好的工作环境，无论是对自己还是对其他人都是百利而无一害的。那么美容师的如何与同事相处，构建和谐的美容院环境。
一、主动向同事伸出援助之手
同事之间本就应该相互帮助，当同事出现了困难，主动地伸出援助之手。雪中送炭，会让同事倍感温暖。有时候请求同事的帮助，还能加深与同事之间的友情。
在美容院中工作，多多少少会有些摩擦，甚至会发生口角。有可能美容师会因为一件小事而大吵一架，从此两人见面只会吹胡子瞪眼，老死不相往来。这样不仅双方在工作中非常的尴尬，而且还会影响到周边的工作环境。工作中我们还是会需要同事的援助之手，彼此之间相互依赖相互尊重，将工作中的革命情谊上升为友情。
二、赢得同事之间的尊重
如何才能够赢得同事之间的尊重，我们要有一个宽宏大量的心胸。不要因为同事之间的鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较。人本就渺小，但如果心胸狭窄，抱怨、埋怨别人只会让自己显的更加卑微。
俗话说人无完人，不仅是别人连我们自己也是如此。所以没有必要埋怨别人工作中的那些过失，所不定下次犯错的会是你。当同事犯了错误我们需要去指正，并不是指责。指正别人的错误，还能给自己心里提个醒。而指正错误，保全同事的面子，绝对会比直言申斥来得更好。成功的美容师总是心胸比较豁达的，绝对不会因为下属偶尔冒、礼仪不周而心存记恨。提高美容师自身素质，也更能得到大众的喜爱。
三、帮助那些需要帮助的人
当我们落魄时，如果有一个人这时对我们伸出了援助之手，我们一定会将这个看做毕生好的伙伴。比如说老板在经营中遇到了经济危机，资金出现周转问题，员工薪酬会相对比其他美容院比较低。相信在这家美容院中，一定会出现离职浪潮。如果你对美容院还有深刻的感情，希望继续与老板一起打拼。那么只要美容院经营出现了好转，生意慢慢的旺盛起来，你的工资一定会大大的提高，说不定还会在年底给你分花红，让那些因为工资低而离职的美容师后悔不已。
盘活一间危在旦夕的美容院并不算一间难事，而且在某种机缘下再度兴盛于世的美容院案例不再少数。如果等到这位老板成功之后才想起来攀附交情，那么不觉得就太晚了的嘛？在别人最落魄的时候，为他们提供帮助，这也是建立和维护人际关系最重要的方面。
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